南京大学人工智能学院毕业典礼?南京大学人工智能学院院长?
来源:【汇点新闻客户端】
交汇点讯2018年,南京大学在全国C9高校中率先成立人工智能学院,当年迎来了第一个本科生。6月16日,NTU人工智能学院第一届本科生迎来毕业典礼。以整体就业率96.19%,本科生平均年薪30.38万元,硕士生48.21万元,书写了“AI人生”中的重要“密码”。
在过去的几年里,他们学到了什么?
2018年入学没多久,NTU人工智能学院2018级本科生的课程就在网上迅速火了起来。高等代数、数学分析、离散数学、编程基础……第一届本科生每周5小时高等代数、6小时数学分析,几乎达到数学系新生的学习量。
随着JD.COM、科沃斯、迪法恩斯、地平线、字节跳动等国内知名企业在NTU人工智能研究所的成立开始在NTU附近建立人工智能研究所。四年来,这群本科生在JD.COM人工智能研究所学习如何用梯度下降法解决最优化问题。在旷视科技,我学到了高等代数中求解特征向量和人脸识别的密切关系。跟随周志华教授等领导在名企培训,感受一线行业应用,学员们印象深刻。
研究生米佳伟即将进入华为做研发。他告诉记者,在NTU学习的七年里,最让他感动的是老师们对科研的投入和热爱。“我的导师是李明教授。论文提交阶段,老师会及时跟进,给出修改建议。小组会的时候,老师和学生互相碰撞想法,经常聊到很晚,忘了时间。”米韦嘉告诉记者,他经常看到老师们在周末和假期仍然在办公室里努力工作,将科研融入自己的生活。“老师们的言传身教让我觉得AI不仅仅是一个谋生的职业,更是技术未来发展方向的改变,值得我们热爱”。
毕业后,“AI一期”何去何从?
记者了解到,人工智能学院2022届毕业生105人,其中本科生72人,硕士33人。截至5月,整体就业率为96.19%,本科生为95.83%,硕士生为96.97%。具体数据值得详细列举:本科毕业生68%去高等教育,其中90%去中国高等教育,都是双一流大学;海外留学占10%,其中QS排名前100的大学占80%。在就业的本科生中,有40%签约了字节跳动这样的500强公司或荣耀这样的独角兽公司,以及TP-link、航天部这样的企业,平均年薪30.38万元,中位数30万元。
12%的毕业生走向高等教育,其中75%选择在国内一流大学继续深造;25%选择海外深造,所有海外大学都在QS前100名。93%的就业硕士生已签约500强公司或独角兽公司,平均年薪48.21万元,中位数45万元。
人工智能学院院长周志华告诉记者,该学院一直强调培养学生对祖国的感情。在人工智能行业薪酬高于其他行业的情况下,仍有两名本科生和一名硕士生放弃高薪邀约,毅然投身于报效国家和国防。
毕业典礼上,徐新人工智能基金、今日资本的捐赠人徐新女士,学生实训基地代表,博士,用人单位代表,华为南方研究所所长许分别致辞。老师代表赵一正给学生的告别词很独特:这个世界上的美有很多种,不仅仅是代码的美、模型的美、证明的美、成绩的美,还有这些美最终带给我们追求的东西。不要只是把我们的思想感情留在AI的科技世界里,为生活留一些,
“这群学生是和学院一起长大的。”手把手教的“AI一期”即将踏上人生新征程。在毕业典礼上,欧洲科学院院士、NTU人工智能研究院院长周志华流下了眼泪。他在接受记者采访时表示,“AI一期”见证了NTU人工智能学院从一开始的“二三室”、“五六炮”发展成为拥有高水平师资队伍、30名教职员工和教师的新兴“王牌”学院,其中各类人才计划考生占比超过50%。
“我要感谢学院的全体教职员工,特别是那些慷慨放弃百万甚至上千万薪水留在学院教书育人的老师们。没有老师们的付出,我们的同学不可能在这里接受到中国最好的人工智能教育。”周志华说。记者了解到,在NTU人工智能学院,欧洲科学院院士、国家特聘专家、国家高层次人才计划人选、国家高层次青年人才计划人选、教育部人才计划人选都给本科生上课。欧洲科学院院士、NTU人工智能研究院院长周志华牵头,向本科生开设了《人工智能导引》和《机器学习导论》课程。
老师的努力受到学生的赞赏。在他们离开之际,他们给老师们送去了一份特别的惊喜。本科毕业生投票选出五门“我心目中的好课程”。毕业典礼上,周志华、赵一正等老师上台领取了这一沉甸甸的奖项。
"我给毕业生的临别赠言是八个字:诚实、谦虚、正直和创新."周志华说:“我想通过‘谦虚’这个词告诉学生们,他们应该谦虚和宽容,他们应该勇敢地向前迈进。无论遇到什么样的困难,他们都不会放弃,咬着牙,挺过精神上、身体上、精神上接近极限的压迫性挑战,他们自身的巨大力量将足以支撑自我超越。”
新华交汇记者杨品平
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